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Éxodo de ingenieros en firmas tecnológicas y de comunicación

jueves, 01 de diciembre de 2011

Los profesionales reciben mejor paga en Perú y Colombia. Así lo afirmó el titular del Polo Tic de Mendoza, Eduardo Colomer

Éxodo de ingenieros en firmas tecnológicas y de comunicación

Eduardo Colomer, titular del Polo Tic de Mendoza

Jaquelina Jimena – jjimena@losandes.com.ar

“Colombia y Perú son competidores nuestros a la hora de captar a talentosos ingenieros en sistemas. Hay empresas en esos países que, dependiendo de la función y el proyecto, pueden pagar unos U$S 20 la hora, cuando en Mendoza estamos mucho más abajo que ese salario. De todas formas no se puede generalizar porque todo depende de la prestación del servicio que requiere el cliente, la escala de la empresa y la complejidad del pedido.

Pero ciertamente la ventaja económica de otras regiones nos juega en contra a la hora de retener a los talentosos”, afirmó Eduardo Colomer, flamante presidente del Polo Tic Mendoza que nuclea a empresas de información y comunicación.

Según el titular del Polo TIC, en los últimos 8 años las empresas de información y comunicación crecieron entre un 15 y 20% el último año, pero no deja de remarcar que las firmas enfrentan para el año que viene un desafío de envergadura: el éxodo de jóvenes mendocinos ingenieros en sistemas hacia otros países de las empresas de tecnología y comunicación.

A su vez, el otro escollo para el desarrollo total del sector es que las firmas en la provincia son analfabetas digitales. “Es un mal de gran parte de las firmas de todos los sectores. En el país, un 90% no sabe como sacar partido a la tecnología de la información. Desconocen todas las prestaciones y servicios y cómo lograr ser más productivos. En este campo sin duda tenemos que seguir haciendo docencia”, remarcó Daniel Caselles, de Sílice.

Recordemos que el Polo TIC Mendoza está conformado por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), la UNCuyo e instituciones académicas privadas. También lo conforman empresas y el Estado local. Los números del sector hablan que la provincia nuclea a 300 empresas, las que ocupan en forma directa un universo de 5 mil empleados. De ellos, unos 2 mil poseen título universitario. En cuanto a la fuente de sus recursos humanos son las siete universidades con carreras de informática que existen en la provincia, así como las tecnicaturas, las que proveen de ingenieros y profesionales en forma continua.

La paridad entre el dólar y el peso también está desgastando la competitividad del sector.

“Por calidad, en Mendoza somos superiores a países como la India y Vietnam. Sin embargo la inflación está deteriorando nuestra competitividad. Cuando tenemos que pautar los contratos con nuestros clientes se resienten las negociaciones porque tenemos que establecer incrementos superiores al 20%. La inflación local es una realidad que no la entienden desde afuera y mucho menos cuando el mismo Indec establece un índice totalmente diferente al rango de precios que existe”, remarcó Caselles.

Lo que viene

Más allá de estas realidades que planean sobre el sector, los hombres de las TIC son optimistas. “Los gobiernos provincial y nacional están en línea con el enfoque de crecimiento y la agenda que tenemos para el año que viene. Desde el gobierno local han invertido $ 4 millones en el Mendoza TIC Parque Tecnológico. Toda una obra que prevé una inversión de $ 30 millones y la generación de más de 850 empleos permanentes”, subrayó Colomer.

A propósito, el área de influencia del parque abarca el conglomerado urbano de la Ciudad de Mendoza y sus alrededores, y está ubicado en la zona aledaña a lo que hoy se conoce como Puerto Seco en Godoy Cruz. Allí se agruparán empresas locales del sector TIC que vinculan las áreas de software, servicios informáticos, hardware, telecomunicaciones y electrónica industrial, con una alta participación de empresas micro y pymes.

Fuente: Diario Los Andes on line